人才战略
和田星通的跨越式发展是全体员工共同努力的结晶。我们始终视人才为公司的第一资源，在人才的选、用、育、留方面形成了具有特色的机制，形成了通畅的职业发展通道，具有竞争力的薪酬激励机制，多层次的培训体系。此外，多种人性化的员工关怀机制也提升了员工的满意度，构筑起了人才发展的广阔平台。
在人才选择方面，我们注重经验与核心能力，关注潜能与意志品质。诚信、务实、坚韧是我们衡量的标准；
在人才任用方面，我们强调以人为本，倡导敬业诚信，把适合的人放在合适的位置上，发挥最大的作用；
在人才培养方面，我们关注对学习能力、业绩达成能力及人际关系处理能力的考核及开发；
在重视个人才能的同时，我们更加注重同事间的亲情和团队合力，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，是我们的努力！让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求！
和田星通的跨越式发展是全体员工共同努力的结晶。我们始终视人才为公司的第一资源，在人才的选、用、育、留方面形成了具有特色的机制，形成了通畅的职业发展通道，具有竞争力的薪酬激励机制，多层次的培训体系。此外，多种人性化的员工关怀机制也提升了员工的满意度，构筑起了人才发展的广阔平台。
在人才选择方面，我们注重经验与核心能力，关注潜能与意志品质。诚信、务实、坚韧是我们衡量的标准；
在人才任用方面，我们强调以人为本，倡导敬业诚信，把适合的人放在合适的位置上，发挥最大的作用；
在人才培养方面，我们关注对学习能力、业绩达成能力及人际关系处理能力的考核及开发；
在重视个人才能的同时，我们更加注重同事间的亲情和团队合力，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，是我们的努力！让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求！